8 (3952) 610-952

г Иркутск, ул. Байкальская, 149

Email: 610952@bk.ru

Полный перечень услуг

Для физических лиц

Услуги для юридических лиц и бизнеса

Главная Новости Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Документ: Определение Приморского краевого суда от 08.04.2015 по делу N 33-2767/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: как расторгнуть договор с работником, который решил уволиться
Путеводитель по трудовым спорам: можно ли, по мнению судов, уволить работника не в тот день, который указан в его заявлении

Источник публикации
Обзор подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

20.11.2015, 1216 просмотров.

Добавить комментарий

Имя
E-mail
Телефон
Тема
Комментарий
Показать другое число
Контрольное число*


Последние изменения российского законодательства от 6 апреля

Расскажем о новом конкурсном порядке поиска человека на должность нотариуса , стандарте вознаграждения сотрудников НФО и законопроекте, осовобождающий самозанятых лиц он налога на доходы

подробнее >>

Если действия пристава не оспорены в суде, это не повод отказать в иске о возмещении вреда

Пленум ВС РФ разъяснил: нельзя отказать в иске о возмещении вреда из-за того, что действия (бездействие) пристава-исполнителя не обжалованы в отдельном судебном производстве. 

подробнее >>

Последние изменения в российском законодательстве от 11 июня

Расскажем о порядке размещения информации в ЕИСЖС со стороны застройщика, налогах при сдаче жилья в аренду и новом знаке, который запрещает проезд автобусов.

подробнее >>