8 (3952) 610-952

г Иркутск, ул. Декабрьских
Событий, 107А

Email: 610952@bk.ru

Полный перечень услуг

Для физических лиц

Услуги для юридических лиц и бизнеса

Главная Новости Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Документ: Определение Приморского краевого суда от 08.04.2015 по делу N 33-2767/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: как расторгнуть договор с работником, который решил уволиться
Путеводитель по трудовым спорам: можно ли, по мнению судов, уволить работника не в тот день, который указан в его заявлении

Источник публикации
Обзор подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

20.11.2015, 625 просмотров.

Добавить комментарий

Имя
E-mail
Телефон
Тема
Комментарий
Показать другое число
Контрольное число*


Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Сотрудник предупредил работодателя о том, что хочет уволиться в день, указанный в заявлении. Однако приказ об увольнении был вынесен раньше. В этом случае расторжение трудового договора незаконно, если работодатель не докажет, что оно было согласовано с сотрудником.

подробнее >>

Предприниматели будут возмещать судебные издержки самостоятельно

В новом проекте федерального закона предложено внести изменения в кодекс об административных нарушениях. Депутаты предлагают удерживать с индивидуальных предпринимателей издержки по административным правонарушениям. 

подробнее >>

Строительные СРО заплатят штраф, если не подадут сведения для госреестра в Ростехнадзор

СРО в сфере строительства предлагается наказывать также в случае, когда они вовремя не представили документы и сведения о себе или своей деятельности в Ростехнадзор.

подробнее >>