8 (3952) 610-952

г Иркутск, ул. Декабрьских
Событий, 107А

Email: 610952@bk.ru

Полный перечень услуг

Для физических лиц

Услуги для юридических лиц и бизнеса

Главная Новости Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Документ: Определение Приморского краевого суда от 08.04.2015 по делу N 33-2767/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: как расторгнуть договор с работником, который решил уволиться
Путеводитель по трудовым спорам: можно ли, по мнению судов, уволить работника не в тот день, который указан в его заявлении

Источник публикации
Обзор подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

20.11.2015, 689 просмотров.

Добавить комментарий

Имя
E-mail
Телефон
Тема
Комментарий
Показать другое число
Контрольное число*


Если действия пристава не оспорены в суде, это не повод отказать в иске о возмещении вреда

Пленум ВС РФ разъяснил: нельзя отказать в иске о возмещении вреда из-за того, что действия (бездействие) пристава-исполнителя не обжалованы в отдельном судебном производстве. 

подробнее >>

Штрафы за незаконное распространение среди детей книг и фильмов возрастут до 5 млн руб.

За нарушение требований к распространению среди детей информационной продукции, которая может причинить им вред, юрлиц планируется штрафовать на сумму до 5 млн руб. (сейчас до 50 тыс. руб.). При этом будут конфисковывать предмет правонарушения (например, журналы и книги).

подробнее >>

Правомерно ли требование подтверждающих документов на освобождение от налога на имущество компании?

Минфин России считает правомерным истребование налоговым органом в рамках камеральной проверки документов, подтверждающих право на освобождение от налога на имущество организаций.

подробнее >>